C-LEVEL IMPACT – EXECUTIVE SOURCING

____

C-LEVEL


IMPACT

VAN DER LAAN & CO
+31 (0) 35 54 80 760

Executive Search van directie, bestuur en raden van commissarissen / toezicht.

Van individuele professionals tot aan complementaire en diverse teams.

Onboarding en executive coaching in samenwerking met professionele executive coaches
Omgeving en stakeholders analyse
Als standaard streven wij in onze kandidaat presentatie naar een verhouding van 50% vrouwelijke en
50% mannelijke kandidaten met vergelijkbare capaciteiten, kwaliteiten en ervaringsniveau en zetten we ons daarbinnen in voor andere vormen van diversiteitskenmerken. Door deze werkwijze was de verhouding vrouw / man in onze bemiddelingen als volgt: in 2017 59%/41%, in 2018 68%/32% kandidaten en in 2019 58%/42%.
Ook bieden we professionele ondersteuning op modulaire basis aan wanneer de opdrachtgever meer in eigen regie wil doen in combinatie met een professionele onafhankelijk expert.
Van der Laan & Co en Partners at Work gaan samen:
met dubbele kracht vooruit

De twee meest toonaangevende executive search bureaus op het gebied van diversiteit, Van der Laan & Co en Partners at Work, hebben hun krachten gebundeld. Vijf ambitieuze vrouwelijke ondernemers zetten hun succesvolle aanpak vanaf 1 februari samen voort onder de naam: Partners at Work